Vous pourriez avoir le droit de demander la déduction de certaines dépenses d’emploi engagées dans le cadre de votre emploi, soit les dépenses que vous n’auriez pas eu à payer si ce n’était de votre emploi. Cela peut également s’appliquer aux travailleurs autonomes, mais nous nous concentrons ici sur les dépenses d’emploi.
Les dépenses d’emploi courantes comprennent :
- le coût du loyer payé;
- les frais liés à l’électricité et aux autres services publics, ou une partie des charges de copropriété;
- les frais d’entretien;
- les frais d’accès à Internet;
- le coût des fournitures de bureau;
- les frais d’interurbain (si les appels sont faits dans le cadre de votre emploi ou des activités de votre entreprise);
- les frais liés à l’utilisation d’un forfait de téléphonie cellulaire de base.
Si votre revenu est composé en partie de commissions, vous pouvez également déduire :
- les impôts fonciers;
- les primes d’assurance habitation;
- les frais de location de matériel électronique (téléphone cellulaire, ordinateur portable ou de bureau, tablette, télécopieur, etc.) visant à gagner un revenu.
