Bonjour @datessier9
Nous n'avons pas assez d'information pour répondre précisément à votre question.
- Voulez-vous dire que votre employeur a payé des frais de scolarité pour vous et que par la suite, vous avez dû rembourser votre employeur suite à votre départ (par exemple)?
- Quel type d'établissement a procuré la formation?
- De quel niveau de formation s'agissait-il?
- La formation a t'elle été demandée par l'employeur?
- La formation bénéficiait-elle principalement à l'employeur?
- Est-ce qu'il y a eu déclaration d'un avantage imposable pour vous?
- Les frais ont-ils étés réclamés dans le passé dans votre déclaration de revenus?
Le traitement de la situation initiale a un impact sur le traitement du remboursement. Je vous invite à entrer en contact avec l'ARC pour confirmer le traitement approprié.
Bonne journée!
