Malheureusement, ces dépenses ne sont pas déductibles d’impôt. Mais, le montant canadien pour l'emploi sert à couvrir les dépenses quotidiennes reliées à votre emploi. Aucun document supplémentaire n’est requis. Si vous avez un emploi et que vous gagnez plus que la valeur du crédit (environ 1 100 $), vous y êtes admissible. Même si vous n’avez pas dépensé un sou en vêtements de travail ou si vous n’avez engagé aucune dépense d’emploi, vous êtes toujours admissible.
Le précédent lien était pour vous expliquer que même si votre employeur vous les rembourserait, il ne pourrait pas le déduire car il n'est pas considéré comme un frais déductible, ni pour l'employé, ni pour l'employeur. J'espère que cela clarifie.
Merci de choisir TurboImpôt.
