Oui, en tant qu'employeur, vous pouvez déduire votre part des montants payables suivants :
- les cotisations versées au RPC ou au RRQ;
- les cotisations versées à l'assurance-emploi (AE);
- les cotisations versées à un régime provincial d'assurance parentale (il s'agit d'un régime de remplacement du revenu offert aux résidents du Québec - visitez Revenu Québec pour plus de renseignements);
- les paiements à une commission des accidents du travail pour vos employés.
Vous devez les inclure dans votre dépense de salaire.
Pour plus d'informations : https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/impot/entreprises/sujets/entreprise-individuelle-soc...
